Bilan de compétences à Colmar et Strasbourg
Accompagnement personnalisé · Haut-Rhin · Bas-Rhin · Visioconférence
Vous débutez votre vie professionnelle et vous ressentez le besoin de prendre du recul, de mieux vous orienter ou de construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment ?
Le bilan de compétences est l’accompagnement qu’il vous faut.
Pour qui est fait ce bilan de compétences ?
Je travaille principalement avec des actifs qui ressentent le besoin de faire le point sur leur parcours et de construire une orientation solide pour la suite.
Vous vous posez peut-être l’une de ces questions ?
Je souhaite me réorienter. Quelle direction prendre ?
Faire le point sur votre parcours, identifier vos talents et construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment. Dispositif encadré de 24 h, finançable (CPF, OPCO, France Travail).
Je ressens une perte de sens dans mon travail. Que faire ?
Retrouvez le “pourquoi” de votre engagement en explorant vos valeurs fondamentales et vos besoins. Le bilan de compétences vous donne l'opportunité de redonner du sens à votre quotidien à travers un projet qui résonne pour vous !
Je souhaite me réorienter. Quelle direction prendre ?
Faire le point sur votre parcours, identifier vos talents et construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment. Dispositif encadré de 24 h, finançable (CPF, OPCO, France Travail).
J’ai en tête un nouveau projet. Comment oser me lancer ?
Sécurisez votre transition en transformant votre intuition en un plan d'action solide, validé par une analyse de vos compétences. Je vous accompagne pour lever les freins et structurer les étapes de votre lancement.
Ce que nous allons construire ensemble
Le bilan de compétences n’est pas un test. C’est un accompagnement sur-mesure, à votre rythme, dans un cadre confidentiel et bienveillant. À l’issue de notre travail commun, vous repartirez avec :
- Une vision claire de vos compétences, savoir-faire et aptitudes
- La connaissance de vos ressources intérieures et de vos atouts différenciants
- Des pistes concrètes de métiers ou de formations adaptées à votre profil
- Un plan d’action réaliste et réalisable, prêt à être mis en œuvre
- Les outils pour rester autonome et agile dans la suite de votre parcours professionnel
Comment se déroule le bilan de compétences ?
Un entretien préalable gratuit pour commencer
Avant tout engagement, nous nous rencontrons pour faire connaissance, écouter votre demande et vous expliquer les étapes du bilan et les moyens de financement. Cet entretien préalable est entièrement gratuit et sans engagement. Il permet aussi de formaliser le cadre de notre collaboration par un contrat de prestation.
Les 3 phases du bilan
- Phase d’exploration : analyse de votre parcours, de vos besoins, de vos motivations profondes et de votre environnement professionnel
- Phase d’investigation : identification de vos compétences, ressources, potentialités inexploitées et pistes de métiers cibles
- Phase de conclusion : formalisation de votre projet, construction de votre plan d’action et sécurisation de votre parcours
Les modalités pratiques
Durée totale
24 heures - conformément à la durée légale (Code du Travail L 6313-4)
Format des séances
8 séances individuelles de 2 heures + 8 heures de travail personnel guidé
Durée du bilan
Sur une période de 3 à 6 mois, à votre rythme
Lieu des séances
Turckheim (bureau) · Strasbourg (tiers-lieu) · Visioconférence
Zone desservie
Colmar · Haut-Rhin (68) · Strasbourg · Bas-Rhin (67) · France entière en distanciel
Tarif
1 750 € - financement possible (voir section financement)
Financement de votre bilan de compétences
Plusieurs solutions permettent de financer votre bilan de compétences. Je vous accompagne dans les démarches dès l’entretien préalable gratuit.
- CPF (Compte Personnel de Formation) – via Mon Compte Formation, pour les actifs justifiant d’au moins 5 ans d’expérience
– Depuis le 26 février 2026 (Article 203 de la loi de finance 2026), le seuil d’utilisation de vos droits CPF est plafonné à 1600€, restera à votre charge le règlement de 150 € (paiement sur la plateforme du CPF en CB). A l’issue de votre inscription, vous bénéficiez d’un délai de rétractation de 14 jours.
– De plus, pour que votre bilan soit financé par le CPF, il est désormais nécessaire de ne pas avoir bénéficié d’un financement pour un bilan de compétences au cours des 5 dernières années. - OPCO – financement via votre organisme paritaire collecteur agréé, pour les salariés en poste
- France Travail – pour les demandeurs d’emploi inscrits
- Financement personnel
Les modalités de mise en œuvre au titre de la formation sont décrites dans le Code du Travail : L 6313-4 et R 6313-4.
Qui suis-je ?
Je suis Marion Lagarde, coach professionnelle certifiée ICF et praticienne certifiée du bilan de compétences (Certificat Professionnel FFP). J’accompagne les actifs du Haut-Rhin et du Bas-Rhin depuis mon cabinet à Turckheim, près de Colmar, ainsi qu’en visioconférence.
Envie d’en savoir plus sur mon approche ?
Questions fréquentes sur le bilan de compétences
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un dispositif encadré par le Code du Travail (L 6313-4) qui permet à tout actif de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses motivations et ses aspirations, afin de définir un projet professionnel ou de formation adapté. Il se déroule sur une durée légale de 24 heures, réparties sur 3 à 6 mois.
À partir de quand peut-on faire un bilan de compétences ?
Le bilan est accessible à tout actif. Pour un financement CPF, il faut justifier d’au moins 5 ans d’activité professionnelle. J’accompagne plus particulièrement les actifs dès 3 ans d’expérience, en financement personnel ou via leur employeur (OPCO).
Comment financer son bilan de compétences ?
Plusieurs solutions existent : le CPF via Mon Compte Formation, les OPCO pour les salariés, France Travail pour les demandeurs d’emploi, ou le financement personnel. Je vous accompagne dans les démarches dès notre premier entretien, gratuit et sans engagement.
Le bilan de compétences se fait-il en présentiel ou à distance ?
Les séances se déroulent en présentiel à Colmar (Turckheim) ou à Strasbourg dans un tiers-lieu, ou en visioconférence pour toute personne du Haut-Rhin, du Bas-Rhin, ou d’ailleurs en France. Les deux modalités peuvent se combiner selon vos disponibilités.
Quelle est la différence entre un bilan de compétences et un coaching ?
Le bilan de compétences est un dispositif légalement encadré, structuré en 3 phases obligatoires, avec un document de synthèse remis à l’issue. Le coaching professionnel est un accompagnement plus libre, centré sur l’atteinte d’objectifs définis ensemble. En tant que coach certifiée ICF, je combine les deux approches pour un accompagnement complet et personnalisé.
Pourquoi choisir Marion Lagarde pour son bilan de compétences en Alsace ?
Je suis coach professionnelle certifiée ICF et titulaire du Certificat Professionnel FFP Pratique du Bilan de compétences (juin 2024, certifié ISQ). Mon approche est expérientielle, humaine et centrée sur votre autonomie. J’accompagne les jeunes actifs en Alsace — à Colmar, Strasbourg et en visioconférence — avec un entretien préalable gratuit et sans engagement pour commencer.